متخصصین فعال
مهسا پیشرویان کارشناس حقوقی
امیر هاشمی کارشناس حقوقی
اکرم فرخ وکیل پایه یک دادگستری
سمانه برخورداری کارشناس حقوقی
روژین امینی کارشناس حقوقی
شیرین کریمی کارشناس حقوقی
حدیث شیری کارشناس حقوقی
زینب شرکا کارشناس حقوقی
فاطمه حسینی وکیل پایه یک دادگستری
امیر ضیغمی کارشناس حقوقی
مهدی سمیعی وکیل پایه یک دادگستری
هادی سالاری کارشناس حقوقی
مهرزاد امیری وکیل پایه یک دادگستری
۵
اکرم فرخ
اکرم فرخ وکیل پایه یک دادگستری
۳.۶
امیر هاشمی
امیر هاشمی کارشناس حقوقی
۲.۸
مهسا پیشرویان
مهسا پیشرویان کارشناس حقوقی
۲.۵
پرستو پوراحمدی
پرستو پوراحمدی کارآموز کانون وکلای دادگستری
۲.۲
روژین امینی
روژین امینی کارشناس حقوقی
۲.۱
امیر ضیغمی
امیر ضیغمی کارشناس حقوقی
۰

نوع قرارداد کارمندی که سه ماه به صورت کار آموز در شرکت کار کرده است به چه صورتی میباشد؟

با سلام و احترام خدمت شما
اینجانب طبق یک قرارداد کتبی بمدت یکماه بصورت آزمایشی از تاریخ ۹۴/۲/۲ تا به امروز که به مدت سه ماه میباشد در یک شرکت هواپیمایی مشغول به کار می باشم.
ضمنا هیچ گونه حقوقی بابت کارکرد دریافت نکردم وبیمه ای هم از طرف شرکت برایم رد نگردید.
حال به توجه به اینکه شرکت دارای سه نوع قرارداد پیمانکاری و قرار داد شرکتی یکساله و قرارداد دایمی با پرسنل شاغل میباشد
خواستم بدانم که چه نوع قراردادی شامل حال من میگردد.آیا میتوانم دایمی بشم یا نه؟
با سپاس فراوان از مشاوره شما

۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده است
توسط اکرم فرخ
وکیل پایه یک دادگستری ایران, پاکدشت
۵ بر اساس عملکرد

متاسفانه این سوالی نیست که بنده بتوانم پاسخگوی آن باشم به دلیل اینکه نوع قرارداد شما را کارفرمای شما تعیین خواهد کرد نه بنده.

موید باشید

اگر پاسخ من به شما کمک کرده است جهت قبول وکالت و یا مشاوره تلفنی یا حضوری با شماره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱ داخلی ۹۰۰ تماس حاصل فرمایید.

مشاوره‌های حقوقی مرتبط