در صورتی که نیاز به وکیل پایه یک دادگستری دارید لطفا با شماره تلفن (87132 - 021) تماس حاصل فرمایید.
21 بازدید
سوال شده در دیوان عدالت اداری توسط (120 امتیاز)
ویرایش شده توسط
سلام و عرض ادب و احترام
می خواستم بدونم برای تبدیل استخدام رسمی آزمایشی به رسمی قطعی استفاده از سایت های مستهجن توسط فیلتر شکن و در موبایل مورد بررسی قرار میگیره؟
و اگر بله آیا ملاک لغو استخدام است یا نه؟یعنی بخاطر استفاده بندازن بیرون.
رفیقم استخدام رسمی ازمایشیه.دیروز گوشیش رو هات اسپات کرد و داداشش از سایت های مستهجن استفاده کرده.الان میترسه گزینش بهش گیر بدن و استخدامش لغو بشه.
اگه اره میتونه بگه که داداشش استفاده کرده و ایا قابل دفاع هستش؟
این مشاوره حقوقی را برای همه به اشتراک بگزارید

لطفا وارد شده یا عضو شوید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

پاسخ داده شده توسط مدیر کل (802k امتیاز)
خیر موارد فوق مورد بررسی قرار نخواهد گرفت.
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است، با من تماس بگیرید تا وکالت پرونده شما را به عهده بگیرم. تلفن تماس: ۸۷۱۳۲ داخلی ۱ گروه وکلای یاسا

مشاوره های حقوقی مشابه

درخواست سریع وکیل
۰۲۱-۸۷۱۳۲
تهران، میدان آرژانتین بخارست، خیابان هشتم، پلاک ۳ طبقه ۴ واحد ۷

35.4k سوال

35.4k پاسخ

41.3k کاربر

103 نفر آنلاین
0 عضو و 103 مهمان در سایت حاضرند
بازدید امروز: 10800
بازدید دیروز: 91571
بازدید کل: 51107329
...