در صورتی که نیاز به وکیل پایه یک دادگستری دارید لطفا با شماره تلفن (87132 - 021) تماس حاصل فرمایید.
41 بازدید
سوال شده در توهین و فحاشی توسط (120 امتیاز)
ویرایش شده توسط
سلام
من مدير بخش هتل داخلي آژانس خدمات مسافرتي هستم.با يكي از همكارايي ك تحت سرپرستي من فعاليت داشت به مشكل برخورديم، اون خانم براي اينكه بتونه اخراج شه و حقوق بيكاري دريافت كنه، كارش رو درست انجام نميده و از قوانين اونجا سرپيچي ميكنه. من از صحبت كردن و انجام كار با يك از هتلها منعش كردم ولي اهميت ندادند و ادامه دادند تا اينكه مشاجره لفظي بينمون پيش اومد.من در نهايت احترام فقط گفتم ناراحتي ك با هتل كار نميكني مگه چيزيه؟! بخاطر اين حرف از من شكايت كرده مبني بر اينكه من تهمت ارتباط با مردي در اون هتل رو بهش زدم.در صورتي كه من اصلاً حرف زشت و توهين آميزي نزدم واي اون خانم به من توهين ميكرد.٢شاعد به دروغ هم امضا كردند.تمام كارمنداي بخشم شنيدن كه من حرف بدي نزدم و شهادت هم ميدن، سوالم اينه كه بايد چكار كنم؟با اين شكايت ميتونه كاري كنه؟
این مشاوره حقوقی را برای همه به اشتراک بگزارید

لطفا وارد شده یا عضو شوید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

پاسخ داده شده توسط مدیر کل (810k امتیاز)
خیر اگر هم شکایت کنند نتیجه ای برای ایشان نخواهد داشت.
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است، با من تماس بگیرید تا وکالت پرونده شما را به عهده بگیرم. تلفن تماس: ۸۷۱۳۲ داخلی ۱ گروه وکلای یاسا

مشاوره های حقوقی مشابه

درخواست سریع وکیل
۰۲۱-۸۷۱۳۲
تهران، میدان آرژانتین بخارست، خیابان هشتم، پلاک ۳ طبقه ۴ واحد ۷

35.6k سوال

35.6k پاسخ

41.6k کاربر

149 نفر آنلاین
1 عضو و 148 مهمان در سایت حاضرند
اعضای حاضر در سایت
بازدید امروز: 22020
بازدید دیروز: 100956
بازدید کل: 51634975
...