مدت زمان پاسخگویی در این سامانه بین 1 الی 24 ساعت می باشد. همچنین در صورتی که نیاز به وکیل پایه یک دادگستری دارید لطفا با شماره تلفن (87132 - 021) تماس حاصل فرمایید.

تهدید کارفرما به استفاده از سفته حسن انجام كار به چه صورت قابل پيگيري است؟

286 بازدید
سوال شده فروردین 29, 1396 در سفته توسط Vahid2h007 (120 امتیاز)
ویرایش شده فروردین 29, 1396 توسط گروه وکلای یاسا
سلا م خسته نباشید  من در شرکت پخش مواد غدایی به مدت ۱۷ ماه مشغول کار بودم  و حالا از این شرکت اخراج شده ام  ولی نزدیک ۵ ملیون تومان طلب دارم بعلاوه حق بیمه ای که من را بیمه نکرده بودند و قول این را داده بودند که اخر کار با من به صورت نقدی ان را تسویه میکنند
ولی حالا نه طلب من را میدهند بلکه تهدید کرده اند که اگر شکایتی صورت گیرد سفته هایم که به مبلغ ۲۰ ملیون تومان است به اجرا میگزارند ولی سفته های من   نه در قرداد هست نه قید شده که بخاطر  حسن انجام کار است
تنها مدرکی که دارم یک فایل صوتی هست که در ان کارفرما به صورت شفاهی ذکر میکند  که این سفته ها بخاطر خاطر جمع بودن شرکته
ایا من میتونم شکایت کنم و ثابت کنم که سفته دارم دست کارفرما و پس نمیدن
این شرکت تا حالا نیرو های زیادی ازاش بابت ندادن حقوق شکایت کردن و همکنون کسانی هم که اونجا مشغول کارند مثل من ۲۰ ملیون سفته دادن .
این مشاوره حقوقی را برای همه به اشتراک بگزارید

1 پاسخ

0 امتیاز
پاسخ داده شده فروردین 29, 1396 توسط گروه وکلای یاسا مدیر کل (1,505,860 امتیاز)

اين كه در قرارداد ذكر نشده بابت حسن انجام كار كمي اثبات موضوع را سخت مي كند. البته شما مي توانيد اقدام به شكايت كنيد صداي ضبط شده هم جز امارات قرار مي گيرد.

مويد باشيد


اگر پاسخ من به شما کمک کرده است، با من تماس بگیرید تا وکالت پرونده شما را به عهده بگیرم.

تلفن تماس: ۸۷۱۳۲ داخلی ۱

گروه وکلای یاسا

مشاوره های حقوقی مشابه

1 پاسخ 735 بازدید
درخواست سریع وکیل
۰۲۱-۸۷۱۳۲
تهران، میدان آرژانتین بخارست، خیابان هشتم، پلاک ۳ طبقه ۴ واحد ۷

30,907 سوال

30,943 پاسخ

1,242 دیدگاه

33,272 کاربر

54 نفر آنلاین
1 عضو و 53 مهمان در سایت حاضرند
اعضای حاضر در سایت
بازدید امروز: 20806
بازدید دیروز: 31196
بازدید کل: 36866320
...