مدت زمان پاسخگویی در این سامانه بین 1 الی 24 ساعت می باشد. همچنین در صورتی که نیاز به وکیل پایه یک دادگستری دارید لطفا با شماره تلفن (87132 - 021) تماس حاصل فرمایید.

سفته بابت حسن انجام کار را باید در قرارداد قید کرد؟

568 بازدید
سوال شده آبان 8, 1395 در سفته توسط Hahooo (120 امتیاز)
ویرایش شده آبان 8, 1395 توسط گروه وکلای یاسا
با سلام
یک هفته است که در یک شرکت خصوصی مشغول به کار شده ام. از من یک سفته به مبلغ چهل میلیون تومان بابت حسن انجام کار گرفته اند و پشت سفته نوشته شد که سفته بابت حسن انجام کار است و امضای شرکت هم در آن هست و همچنین یک رسید هم با درج شماره و مبلغ سفته ممهور شده به من دادند میخواستم بدانم آیا میتوانند در هر شرایط و هر زمانی سفته را به اجرا بگذارند؟ و همینطور اگر حقوق مرا کمتر از مبلغی که با هم توافق کرده ایم بدهند یا با تاخیر و یا حتی ندهند آیا میتوانم سفته را مطالبه کنم؟ در ضمن هیچ قراردادی بین من و شرکت نوشته نشده است.
این مشاوره حقوقی را برای همه به اشتراک بگزارید

1 پاسخ

0 امتیاز
پاسخ داده شده آبان 8, 1395 توسط گروه وکلای یاسا مدیر کل (1,505,860 امتیاز)

در صورتیکه بابت حسن انجام کار بوده است نمیتوانند برای وصول آن اقدام کنند مگر اینکه تخلفی از جانب شما صورت گرفته باشد و آن را اثبات کنند.


اگر پاسخ من به شما کمک کرده است، با من تماس بگیرید تا وکالت پرونده شما را به عهده بگیرم.

تلفن تماس: ۸۷۱۳۲ داخلی ۱

گروه وکلای یاسا

مشاوره های حقوقی مشابه

درخواست سریع وکیل
۰۲۱-۸۷۱۳۲
تهران، میدان آرژانتین بخارست، خیابان هشتم، پلاک ۳ طبقه ۴ واحد ۷

30,747 سوال

30,783 پاسخ

1,240 دیدگاه

29,706 کاربر

111 نفر آنلاین
1 عضو و 110 مهمان در سایت حاضرند
اعضای حاضر در سایت
بازدید امروز: 11204
بازدید دیروز: 37385
بازدید کل: 31140681
...